Продажи на входящей линии
Продажи устойчиво ассоциируются с исходящим обзвоном. В результате большинство компаний упускает возможность качественно обработать уже горячих клиентов, которые звонят им сами. В данном курсе мы расскажем, как расскачать линию входящих продаж, и покажем, как подготовить ваших операторов к такому повороту событий.
Результат обучения
Чему научатся участники
  • Диагностировать «мониторщика» и корректно сокращать время разговора с таким клиентом
  • Быстрее продавать «горячему» клиенту
  • Проводить презентацию на языке выгоды
  • Преодолевать возражения, сомнения и отговорки клиентов
  • Активно закрывать сделку несколько раз в процессе разговора
  • Продавать дополнительные товары и услуги
Результат тренинга – повышение конвертации и рост дополнительных продаж
Что будут изучать
  • Как клиент принимает решение о покупке
  • Как управлять разговором и реализовать «принцип давления»
  • Как позитивно начать разговор с позвонившим клиентом
  • Как работать с горячими и теплыми клиентами, и клиентами-«мониторщиками»
  • Что такое потребности, как их быстро и правильно определить
  • Как провести презентацию на языке выгоды и закрыть сделку
  • Что отвечать на возражения, сомнения и отговорки
  • Второе закрытие сделки: когда и как это сделать
  • Как продать дополнительные товары и услуги
Результат достигается за счет умения операторов:
  • Сокращать время разговора с клиентом-«мониторщиком»
  • Сокращать время продажи при работе с «горячими» клиентами
  • Активно продавать дополнительные услуги и товары
2 дня
Корпоративный тренинг
76 300 ₽
О курсе:
18 500 ₽
Индивидуальное участие
Ближайшие курсы
Основы мотивации отдела продаж
#Управление
Обучение проходит в Москве,
также мы можем провести дистанционный курс или выездной тренинг в вашем городе
Управление талантами и отбор сотрудников для руководителя и HR
#HR
Как продавать на холодных звонках
#Продажи
  • Как принимается решение о покупке
  • Как управлять разговором
  • Как начать разговор
  • Как преодолеть сопротивление
  • Как их определить потребности
  • Как провести презентацию
  • Что отвечать на возражения
  • Как добиться согласия
В этом курсе:
  • Философия управления персоналом
  • Инструменты материальной и нематериальной мотивации
  • Технология индивидуальной мотивации сотрудника
  • Что такое eNPS и почему это важно
В этом курсе:
  • Как происходит подготовка отбору
  • Анализ компетенций и мотивации сотрудника
  • Типичные ошибки при отборе
  • Ассесмент-центр
  • Методики развития навыков сотрудников
  • Как подходить к оценке сотрудников
В этом курсе:
Другие индивидуальные и корпоративные тренинги
Как искать новых клиентов и развить старых
#Продажи
Свяжитесь с нами - мы сообщим вам сроки формирования учебной группы.
Вы также можете заказать выездной корпоративный тренинг - и мы сами приедем в ваш город.
Продажи на входящей линии
#Продажи
Курс подготовки профессионального оператора
#Базовый курс
Базовый курс успешного телефонного общения
#Базовый курс
Как вернуть клиентов, которые перестали покупать
#Сервис
Работа с негативом на клиентской линии
#Сервис
Тренинг тренеров
#HR
Основы лидерства и управления командой
#Управление
Стратегия и планирование в динамичной бизнес-среде
#Управление
Как работать с социальными сетями работодателю
#HR
Как организовать работу отдела продаж
#Продажи
Контроль качества в колл-центре
#HR
Управление персоналом колл-центра и не только
#Сервис
Расширенный курс успешного телефонного общения
#Базовый курс
Запрос даты обучения
Оставьте свои контакты и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Количество участников
1
12
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности